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「何か一つ身につける」ことも目標でいい 【回答者:佐久間宣行さん】
連載「もやもや お仕事ポスト」では、読者の皆さんからの「“はたらく”に関するお悩み・相談」の投稿に、さまざまな回答者がお答えしていきます。
今回の回答者は、テレビプロデューサーの佐久間宣行さんです。
先日配信したオンラインLIVE「第4回 グッバイもやもや!佐久間宣行と“はたらく”トーク」で事前に皆さんからお寄せいただいた質問・相談のうち、紹介しきれなかった投稿の中から4つをピックアップし、佐久間さんにお答えいただきました。
私は、一つの会社ではたらくことが長く続きません。理由は、飽きやすい性格であること。すぐに見切りをつけてしまうことが原因にあるかと思います。見切りをつける例は、上司のはたらく姿を自分ごとに捉え、いずれ来る自分の成長はここまでが限界だなと感じると一気にかたらく意欲がなくなり、次の会社を探してしまいます。
今まで、仕事が続かなかったのは、会社とのミスマッチでしょうか? それとも、早く見切りをつけてしまったのでしょうか? このような自分に合う仕事の選び方、会社の選び方。また、会社を転々としてしまう人へのアドバイスをいただけたら幸いです。
(ペンネーム: タツナリ さん)
耐えられないことがあるなら、メンタルがつぶれるまえに退職したほうがいいと思うけれど、あまり転職を繰り返しすぎると、キャリアを積むのが難しくなってくるという現実もあるかな、と……。
何が苦しかったのか、辞める決定打となったのは何か、そうした理由を一度洗い出してリスト化してみてはどうでしょうか。そうすると、自分のメンタルがどんなステップを踏み、どこで限界がやってくるかを把握できるし、「〇〇の状況があるところでははたらけない」といったことも見えてくると思うので、それを踏まえた上で会社を選ぶといいかもしれませんね。
また、どんな職場でも、学ぶものが何もないということはありません。「せっかく入社したんだし、この会社でこれだけは身につけよう。それさえできればオッケー!」と、目標を小さく立てると、気も楽になり、日々の仕事にも意欲的に取り組めるんじゃないかと思います。
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